互联网公司加班没有加班费合理吗-天津互动多媒体展厅设计,数字化展厅一站式解决方案

唐朝打工人有多惨?迟到挨二十大板,早退扣光一月工资,加班还没加班费!提起“996”，很多人第一反应是互联网大厂的专属标签。但你可能想不到，一千多年前的唐朝打工人，早就体验过比这更狠的职场节奏——凌晨五说完了。打工人加班的命运，好像一点都没变。说到底，古代打工人的“996”比现代更残酷：没有社保，没有加班费，迟到挨板子，生病硬扛，老了干不动活只能说完了。

为省加班费公司取消茶水间,95后带电饭煲上班煮粥:合法但扎心!茶水间突然空了，微波炉不翼而飞，行政部贴出告示：'即日起取消茶水间服务，加班餐补同步终止'。当95后实习生小林抱着迷你电饭煲走进办公室时，整个楼层都安静了。这不是段子，而是上周发生在杭州某互联网公司的真事——公司以'降本增效'为由砍掉茶水间，结果年轻员工直接开启'办公室说完了。

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00后职场新人的崩溃:加班是义务,工资是施舍,存款是奢望!”没有商量的语气，甚至没提加班费——在这家互联网公司，“加班是义务”早已是心照不宣的规矩。她点开银行APP,上个月工资到账4826元，扣除房租2200、水电300、通勤400,剩下的钱刚够买两周的外卖。同事聚餐不敢去，新出的口红看了又看，就连生病去医院都要纠结半天挂号费。前还有呢？

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互联网公司加班没有加班费合理吗

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