互联网裁员主要裁哪些岗位
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腾讯HR内部数据:2025年裁员高危岗位TOP10,你在其中吗?哪些岗位正在被时代淘汰?身处互联网行业的你,是否正站在裁员的风口浪尖?事实上,腾讯的本轮人员优化并非突发,而是行业变革与企业战略调后面会介绍。 目前公司的基础HR岗位数量已较2023年缩减了60%,剩余人员也主要聚焦于核心人才挖掘、组织文化建设等AI无法替代的工作,基础HR岗位已成后面会介绍。
35岁互联网总监被裁后转型心理倾听师:6个月副业收入超主业的3个...翻遍招聘网站却发现——同龄的总监岗位要么要求「35岁以下」要么薪资砍半。直到刷到壹点灵平台的心理倾听师招募广告,她突然想起自己小发猫。 有次连续接到3个互联网裁员案例,她连夜整理出《大厂人心理急救指南》没想到被壹点灵平台推荐为优质内容,咨询量直接翻了三倍。第六个月小发猫。
亚马逊史无前例裁员,AI真在“抢饭碗”,还是另有隐情?巨头亚马逊这次裁员的目的到底是什么?亚马逊一系列动作的背后到底有着什么样的考量?一、亚马逊史无前例的裁员据中国新闻周刊的报道,亚马逊宣布进行新一轮裁员,削减1.4万个岗位,是2022年底以来最大规模的一轮裁员。裁员对于任何一家互联网大厂而言都是常规动作,亚马逊一直好了吧!
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