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极目锐评|男子称公司设置“监狱式待岗工位”变相逼员工离职?劳动...极目新闻评论员程曼诗近日,一男子爆料自己遭遇特殊待岗安排:被安置在面积仅数平方米的玻璃隔间,办公地点远迁五十公里外,空间缺少空调,好了吧! 单方面设置带有惩戒意味的工作条件,本身就触碰劳动权益的红线。职场博弈之中,劳动者往往处于相对弱势。很多人遇到变相挤压,为了生计选好了吧!
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国家发改委:《碳达峰碳中和综合评价考核办法》设置了包括5项控制...《碳达峰碳中和综合评价考核办法》设置了包括5项控制指标和9项支撑指标的指标体系。控制指标为碳排放总量、碳排放强度降低、煤炭消费总量、石油消费总量、非化石能源消费占比,都是对实现碳达峰目标起决定性作用的指标,支撑指标包括节能、工业、城乡建设、交通运输、公共小发猫。
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从小米社区骂声一片到全网晒丝滑:澎湃OS4如何用三年翻身口碑?是为系统卡顿吵架——‘点个设置要等两秒’‘切个后台直接黑屏’‘动画抽搐像老电视信号不良’…连友商粉丝刷到评论区都忍不住留言:‘.. 把用户每一次卡顿、每一次误触、每一次‘怎么又杀我后台’都当成待解的题。答案不在PPT里,在每一行删掉的冗余代码里,在每一次凌晨三说完了。
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