互联网公司有哪些工作岗位
思科CEO罗宾斯:AI的影响将比互联网更大,一些公司会倒在泡沫中AI 的影响将“比互联网更大”，不过目前的市场很可能存在泡沫，一些公司最终“撑不过去”。AI 不仅会改变部分工作岗位，甚至会“消灭”一些岗位，尤其是在客户服务等领域，企业将需要“更少的人”。不过，他强调劳动者应该拥抱AI,而不是恐惧AI。▲ 图源思科官网据IT之家了解，2000 小发猫。
上万条春招要求的背后,非技术岗位也要求“会AI”?企业对人才的需求也在快速重构。非技术岗位也要求“会AI”？澎湃美数课工作室梳理了腾讯、字节跳动等5家互联网公司发布的2026春招岗位，共统计到10221条招聘信息。分析后发现，47%的岗位都有AI要求，这或许是2026年春招最大的变化之一。AI能力要求正在渗透每一个岗位，一些后面会介绍。
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小镇做题家2年连升3级:月薪4千到4万的职场逆袭,凭什么是他?李想拖着行李箱站在CBD玻璃幕墙下时，手机银行余额刚好够付三个月房租。2023年的春天，这个从皖北小镇考出来的23岁年轻人，攥着二本毕业证在人才市场转了半个月，终于在一家互联网公司找到运营助理的岗位，月薪4000块。工位在茶水间旁的角落，每天的工作是整理报销单和给客户还有呢？
探寻“技能+”促就业创业新路结业后收到多家企业面试邀约，成功入职本地互联网公司。“若没有定向培训，我还要独自摸索很久。rdquo;周丽萍坦言，培训紧贴行业真实工作流程，老师手把手开展项目实操训练。贴合市场的技能培训帮她找准赛道，少走求职弯路，“培训更‘解渴’,岗位更‘对还有呢？
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Claude Code产品负责人:AI时代最稀缺的人什么样?(本文作者为产联社CLS,钛媒体经授权发布)文| 产联社CLSAI行业，正在重新定义产品经理这个岗位。过去十几年，互联网公司里的产品经理，核心工作通常是写PRD、做路线图、协调跨部门资源，再把一个需求推进上线。大家习惯的是半年规划、一年战略，强调的是流程、协同和稳定交付还有呢？
稳就业促就业丨探寻“技能+”促就业创业新路结业后收到多家企业面试邀约，成功入职本地互联网公司。“若没有定向培训，我还要独自摸索很久。”周丽萍坦言，培训紧贴行业真实工作流程，老师手把手开展项目实操训练。贴合市场的技能培训帮她找准赛道，少走求职弯路，“培训更‘解渴’岗位更‘对口’”。2025年8月，重庆市启好了吧！
稳就业促就业|探寻“技能+”促就业创业新路结业后收到多家企业面试邀约，成功入职本地互联网公司。“若没有定向培训，我还要独自摸索很久。”周丽萍坦言，培训紧贴行业真实工作流程，老师手把手开展项目实操训练。贴合市场的技能培训帮她找准赛道，少走求职弯路，“培训更‘解渴’岗位更‘对口’”。2025年8月，重庆市启说完了。
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“这个需求做不了”记录下在互联网公司的1480天。历经三个岗位、七次考核、两度被裁，写下了一个普通人曾努力将自己镶嵌进系统里，却最终没能成功的故事。在大厂，她是共享文档里的信息节点，被协同的中间环节，业务的渠道出口。她总在“all in”中被卷入，在工作中投入了情感，却感受到强烈的物质性。..
月薪3万去草原守机房?这工作到底是香饽饽还是苦差事?“月薪3万，去内蒙古草原守机房？”最近DeepSeek的招聘启事在互联网圈炸了锅。这家以“小算力大模型”著称的AI公司，突然在乌兰察布放出数据中心运维岗位，薪资开到15-30K·14薪，相当于年薪最高42万。要知道，当地2024年平均工资才5000出头，这offer简直是“草原上的黄金饭碗后面会介绍。
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“试岗期”“见习期”:这些 “变种试用期” 为何成违法重灾区?“试用期3个月，工资8000元/月，转正后能达到1.5万元/月，但是得先协助公司从0到1搭建人力资源体系制度，通过考核才能转正。”2025年3月，在杭州工作的刘敏芝从一家互联网公司的HRBP岗位裸辞半年多后，对新到手的工作机会非常珍惜。“他说公司从10多人扩员到了50多人，乱得像一是什么。
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